本网讯 3月26日至27日，公司举办全省人力资源管理专题培训暨人事档案管理专项培训班。公司党委书记、董事长谢宁出席开班仪式并讲话。

谢宁围绕本次培训主题提出三点要求，一是提高站位、找准差距，切实增强做好人力资源工作的责任感和使命感。组织人事工作者要始终秉持“以人为本”的理念，真正成为企业与员工之间的桥梁纽带。二是立足岗位、学以致用，全面提升履职能力。要精通业务、吃透政策，规范管理，严守规矩，加强学习，与时俱进，持续提升专业能力和协同推进能力。三是珍惜机会、严明纪律，始终保持端正学习态度，要以“空杯心态”投入学习，以团队意识互促共进，以成果导向检验学习成效。

本次培训围绕干部人事管理制度、干部备案、人事档案管理、劳动用工管理、招聘管理、干部因私出国（境）等方面内容进行讲解，并对下一步全省人力资源工作提出了新的要求。培训后进行了现场“人人过关”测试。

培训采取现场培训和远程视频结合的形式举办，省公司人力资源部工作人员、市分公司分管人力资源工作的领导班子成员、人力资源部负责人及业务骨干在主会场参加培训；部分市公司人力资源部员工、县分公司领导班子成员和人力资源工作相关人员通过视频会议系统学习观看。